Deseja ingressar no mercado de trabalho de uma maneira assertiva trabalhando competências tão esperadas pelo mercado de trabalho hoje e assim ter uma carreira promissora.
Deseja ter um redirecionamento estratégico na sua vida profissional.
Sente insegurança e não sabe qual caminho seguir na sua carreira profissional.
Deseja entender, aprender e resolver os problemas atuais do mercado de trabalho, tendo um olhar inovador e poder contar como um diferencial no seu currículo e nas entrevistas.
Acha que a timidez é um problema na hora do processo seletivo
Deseja ser o destaque dos processos seletivos de trainee e tendo a tão esperada aprovação.
Este é o nosso primeiro contato, onde vamos nos conhecer melhor e conhecer todos os participantes desta jornada e principalmente, entender todos os detalhes da Jornada FRST Job. Terão um primeiro encontro ao vivo, a Sessão de Abertura e, além disso, será o seu primeiro contato com a Plataforma FRST, onde você poderá começar o consumo de conteúdos no seu ritmo e realizará o Assessment FRST para identificar os seus potenciais e suas oportunidades de desenvolvimento.
Na primeira semana, o conteúdo prático trabalhado será Autoconhecimento, a partir das reflexões e percepções geradas pela inteligência artificial do Assessment FRST. Além disso, começaremos a sua jornada de solução de problemas a partir de um estudo de caso real.
Na segunda semana, os conteúdos práticos a serem trabalhado serão Solução de Problemas e Visão Sistêmica. Competências bastante valorizadas e procuradas pelas empresas mais desejadas do mercado. Além disso, na trilha de carreira você terá a oportunidade de aprender e praticar sobre currículo, LinkedIn e entrevista.
Na terceira semana, você terá mais espaço para aprofundar sobre processos seletivos, praticando picths e apresentações pessoais. Além disso, será trabalhado sobre Inovação e Design Thinking, competência e ferramenta essenciais para a era de transformações e disrupções como a atual.
Na quarta semana, o conteúdo prático trabalhado será a colaboração e networking com foco em resultado. A colaboração é essencial para grandes entregas assertivas, pensando nisso, as sessões de mentoria direcionarão as ações e práticas para você alavancar seus resultados a partir desta competência.
Na quinta semana, faremos o encerramento dos conteúdos práticos, revisitando tudo que aprendemos. A mentoria de carreira terá como foco processos seletivos e a definição de estratégias para alcançar aquele job dos sonhos. A trilha de solução de problemas, trabalhará a consolidação do projeto, discussão de resultados e lições aprendidas.
Os mentores durante as sessões de mentoria, que acontecem duas vezes por semana para você esclarecer todas suas dúvidas em relação ao conteúdo e desenvolvimento dos seus projetos e além disso, uma equipe de suporte que estará disponível durante todo seu acesso na plataforma.
No momento as inscrições estão encerradas. Entre agora para a lista de espera!
Sim, você terá um certificado de 20 horas assim que terminar o FRST Job, além de todo um plano de carreira estruturado e um projeto agile para você arrasar nos processos seletivos.
Você terá acesso de 3 meses a nossa plataforma digital.
Não. As sessões de mentoria são ao vivo, mas caso não consiga participar, elas ficarão gravadas para que você consiga assistir em seu tempo, do jeito que você quiser. Além disso, todos os conteúdos da plataforma FRST poderão ser consumido em qualquer horário do seu dia.
Na Plataforma FRST você terá acesso a conteúdos de ponta em formatos inovadores e dinâmicos, que são diversificados em videoaulas, masterclass, whitepapers e podcasts!
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